-
Nous permettons à nos clients de qualifier l'état de santé, la performance et l'engagement de leurs collaborateurs.
Notre objectif est de vous soutenir pour avoir une image réaliste du capital humain dans votre entreprise afin de vous rendre plus agile et plus productif.Audit du capital humainEn savoir plus -
L'impact du burn out est dévastateur sur le plan humain et économique. Quels sont les moyens actuels permettant de prévenir ce risque ? Nous avons créé un outil spécifiquement pour répondre à ce besoin.Détection précoce du burn out
-
Le coût de la santé au travail est en constante augmentation. En 2000 déjà, on l’évaluait à 4.2 milliards de francs Suisse, soit l’équivalent du budget annuel militaire national. Ce coût à plus que doublé en 10 ans, passant à 10 milliards de francs en 2010. En 2019, ce coût atteint désormais 17 milliards de francs par an.En détails
-
Effets dévastateurs du stress chronique sur l'organismeCe stress occasionne une baisse importante de la productivité au travail, avec comme conséquence directe, des coûts de centaines de milliers de francs aux entreprises En savoir plus
-
Un collaborateur inspiré est productif jusqu’à 225%Un collaborateur engagé voit automatiquement sa productivité augmenter. À l'inverse, un collaborateur l'a verra diminuer rapidement.
Insight Solutions permet à ses clients de poser un diagnostic identifiant les écarts entre la réalité actuelle en entreprise et ce qui serait souhaitable pour une productivité plus saine.
NOTRE MISSION
Nous aidons les entreprises à quantifier, optimiser et maîtriser leurs organisations, tout en respectant leur capital humain à travers nos outils digitaux.
NOS MODULES
Santé de l’entreprise
Détection de burn out
Niveau de stress
Harcèlement et Mobbing
Performance de l’entreprise
Engagement
Agilité organisationnelle
Management
Performance
INSIGHT SOLUTIONS C’EST QUOI ?
Insight Solutions est un groupe d’entrepreneurs convaincus que notre monde est à un tournant capital, que cela soit au niveau écologique, humain et économique.
Insight Solutions imagine et crée des solutions digitales pour aider les entreprises à maîtriser et à quantifier leur état de situation, avec un focus sur les enjeux humains, qui sont au centre de la performance réelle des entreprises.
Ces solutions, faciles et rapides à mettre en place et adaptables à chaque client afin de lui donner un diagnostic et une lecture aussi précise que possible de la réalité de son entreprise.
De façon plus concrète, nous analysons, par le biais d’un questionnaire, toutes les défaillances qu’une entreprise pourrait avoir et les conséquences de celles-ci sur les autres éléments grâce à un Dashboard spécialement conçu pour permettre à ses lecteurs de corriger le problème.
L‘ENTREPRISE COMME LA MÉCANIQUE D’UNE HORLOGE
D‘une certaine façon, une entreprise fonctionne comme la mécanique d’une horloge. Les rouages, quand leurs tâches sont bien définies, fonctionnent en harmonie pour atteindre un objectif commun.
À l’inverse, si l’un des éléments manque ou devient défaillant, une réaction en chaîne se met en place, l’efficacité diminue, les problèmes surgissent, le système se grippe et compromet la mission.
C‘EST POUR CETTE RAISON QUE NOS ANALYSES SE PORTENT SUR DEUX THÈMES PRINCIPAUX
La santé globale (physique, émotionnelle et mentale) des collaborateurs:
elle a un impact direct sur l’ambiance de travail et sur la performance individuelle et collective. Diagnostiquer le niveau de santé des collaborateurs est primordial. Cela permet de favoriser les mesures qui garantissent un environnement professionnel sain, base indispensable pour une performance humaine optimale de l’entreprise.
La performance globale de l’entreprise est intrinsèquement liée au bien-être des managers et collaborateurs:
Si les managers n’assurent pas les conditions-cadres qui permettent l’engagement et la motivation des collaborateurs, c’est la performance de l’entreprise qui va être impactée, que cela soit au niveau de son chiffre d’affaire, de ses marges ou encore de sa capacité à innover.
NOS OBJECTIFS
Stress et Burn out
Détecter et anticiper les situations de sur-stress et de Burn-out
Réduction des coûts
Réduire les coûts de la santé en entreprise
Agilité et réactivité
Rendre les organisations plus réactives et agiles
Engagement
Augmenter le niveau d'engagement des collaborateurs
Optimisation
Optimiser les coûts des organisations
Performance
Chiffrer la performance humaine d'une entreprise
